非公開
■自社内で受託案件の要件定義～保守運用までご自身の経験に応じてご担当頂きます。
国内最大手のISPの基盤構築案件や大手メガバンクや大手食品メーカーのインフラ基盤構築案件等を経験に応じて担当頂きます。
■入社当初はご自身がスキルとしてお持ちの業務をお任せしますが、ゆくゆくはマネージャーに成長いただけることを期待しております。社員の成長のため、社内の先輩からのOJTはもちろんのこと、資格取得支援制度もご用意しております。
対象資格に合格した際の受験費用は会社で負担し、資格の難易度によっては報奨金も支給致します。
またスキルアップに必要な書籍などの購入補助制度もあります。
大規模案件多数、自社内開発、年間休日121日以上、平均残業20h程度、充実の研修制度完備！
【特徴】メーカーから学校、鉄道、不動産など様々な業種の顧客に対してシステム開発やインフラ構築を提供しております。
それぞれの案件でご満足いただけている根幹は一人一人の人材とチーム力だと実感しています。そのため、健全な人事評価制度(1ヶ月1回上長と目標設定・振り返り/年1回人事部とキャリア面談)と徹底した残業時間の管理(平均20Ｈ程度)を行い社員の働きやすい職場を日々目指しています。