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空間デザイナーとして、様々な企業のオフィスの内装の空間演出を担当していただきます。
■詳細：
・同社は『はたらく人々を幸せに。』をフィロソフィーに、これまで4000社以上のデザイナーズオフィスを手掛けてきました。
・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問しヒアリングから設計、着工時のチェック、完成後のフォローまですべての工程に携わります。
・クライアントは上場したての企業や、IT系の企業が多いです。クライアントのオフィスへの要望や解決したい課題を受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。
・一人あたりの担当案件は月に3～5件です。一つのプロジェクトの期間は平均2～3か月です。案件は個人で行うこともあれば、3人程度のチームで取り組むこともあります。
■特徴・魅力：
・同社はこれまで4000社以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を16回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。
・裁量権を持って幅広い業務に携わることが出来ます。受け持つ案件も大きいのでやりがいをもって業務に取り組めます。
・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日（土日休み）に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇＝「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます！さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。
【福利厚生など】
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：3万円/月まで支給。
家族手当：子一人当月額5,000円/月支給。
寮社宅：転勤を命じた場合は社宅制度有(転勤者細則に基づく)
社会保険：補足なし。
厚生年金基金：補足なし。
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社外研修
■にわとりミーティング：代表が社員に向けMTGを実施
■社内勉強会：外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学ぶ機会を提供
■資格手当て、取得祝い金
＜その他補足＞
■資格取得支援制度(資格取得祝い金、資格手当：一級・二級施工管理技士、一級・二級建築士等)
■確定拠出年金制度
■皆勤手当(5,000円/月)
■朝活手当(午前7:30までに出勤し、自己啓発活動を行った場合、300円/日)
■休日出勤手当(5,000円/日)
■時間外勤務手当
■社外研修
■保養所(リゾート施設利用可)
■各種表彰制度、インセンティブ支給
■チーム活動費支給
■社内クラブ(ゴルフ、フットサル部等)
オフィスデザインはもちろん、ウェブデザイン、グラフィックデザインなど、
オフィスに存在するすべてのデザインを『360°デザイン』 と捉え、ワンストップで提案しています。
デザイナーズオフィスを通して、企業のアイデンティティー確立と企業ブランディングの構築を実現しております。