住友電工情報システム 株式会社
自社パッケージ製品のWeb購買システム「楽々Procurement II」に特化した部門にて、製品導入に伴う稼働環境構築及び本番稼働後の保守業務をお任せします。
導入サポート→導入コンサルと着実にキャリアUPできる環境です。
■稼働環境構築：他チームと連携しながら、アプリ側のインストール、設定など導入実行
■保守業務：稼働直後3か月は顧客から操作面の問合せ対応(既存約30社/新規で毎年約10社)
■提案業務：他チームと連携しながら、運用要望に対する提案や追加機能の開発など
カスタマイズ性が高い製品のため、導入した後の追加要望も多く発生し、運用サポートする中でもコンサルティング要素のある業務を経験できます。
単なる保守業務ではなく、顧客と長く寄り添うからこそ、顧客の課題や要望を捉え、部門内で連携しながらよりよいシステム作りに携われます。
よりコンサルティング要素の強い要件定義チームでの導入SEポジションへのキャリアパスもあります。
なお、入社直後はシステム全体の仕様を理解していただくため、開発チームにて半年～1年半ほど開発業務の経験を予定しています。
■扱う製品について
「楽々ProcurementⅡ」は豊富な導入実績を誇るWeb購買パッケージ製品です。
https://www.sei-info.co.jp/procurement/
■魅力点
【「楽々Procurement II」について】(https://www.sei-info.co.jp/procurement/)
業種と規模に関わらず導入実績100社以上、購入依頼～見積～発注～入荷検収の購買業務全般を網羅、多言語/多通貨にも対応したWeb購買管理システム。
競合優位性：数ある購買管理システムの中でも、業界業種に依存しない多様な品目、業務フローに対応した標準機能の豊富さ+カスタマイズの柔軟性がお客様に評価頂き、引き合いが増えております。
日本の商習慣にマッチした機能整備となっているため、特に国内の大手企業で高く評価を受けています。
部署内に「楽々Procurement II」専門の営業、要件定義、開発、導入保守の各チームが在籍している組織のため、一連の専門的な業務知識が身に付きます。
今回お任せする業務は受注後～本番稼働までの環境構築と、本番稼働後の保守になるため、直接ユーザーとやり取りしながら、システムを使っていただいた後の反応も見守ることができるポジションです。
■組織構成
社員20名程度、協力会社40名程度の組織です。今回はその中の導入保守チーム(現状5名)に入っていただきます。
■転勤 当面無
転勤の可能性は低いが、将来的にも転勤不可の方は応募不可
【充実した福利厚生制度】
※離職率2.8%、社員アンケートも95%社員が満足していると答える働きやすさ
【扶養家族手当】
扶養子(22歳まで)1人目 26,000円 2人目以降1名につき＋6,000円
【住宅手当】
[一般社員の住宅手当](複身者の場合)
・自家所有家屋の場合は、ご本人の名義で住宅を所有し、かつご本人が世帯主であれば、15,000円／月を支給。
・賃貸住宅入居の場合、物件がご本人契約かつご本人が世帯主であれば、50,000円／月を限度に家賃の半額を支給。
[ご参考 新入社員に対する住宅手当規程](複身者の場合)
入社後6年間は下記の手当が支給されます(7年目からは次頁の住宅手当に移行)。
手当額=賃料－本人負担額(532円×平米数(100円未満切り捨て))
(複身者の場合、賃料上限は120,000円、120,000円を超える部分は本人負担)
※本人負担額の計算結果が15,000円未満の場合は15,000円／月とします。
尚、「新入社員に対する住宅手当」の適用を希望する場合は、入社後１か月以内に申請が必要となります。
申請期間を過ぎますと適用されませんのでご注意ください。
【資格取得奨励金】
1万円～7万円
【手当】
食事手当あり
【その他】
レジャー施設利用補助、PC購入補助、図書購入補助、自己啓発(習い事/スポーツジム等)補助、語学研修補助あり。
住友電工・住友電装グループの確固たる経営基盤を活かし、独自開発のJAVAフレームワークをベースとした基幹系業務パッケージソフト等のシステムソリューション事業を展開する住友電工情報システム。
グループ内外の多数の大手企業から評価され運用され続けているオリジナルのパッケージ製品を多数保有しています。
それらの製品サービスの優位性を支えるパワーの源は開発から販売、導入コンサル、運用サポートまでほぼ100％を自社スタッフで行っている事。
社内での一貫した技術サービスフローを構築している為、クライアントから得られる情報を、迅速に開発部門と共有し、製品の開発に活かせることが最大の強み。