非公開
上流への確実なステップアップ／キャリア相談も歓迎！／待機社員ゼロ／平均残業20h以下
【ポイント】
★ 案件の9割が上流から携わるプロジェクト。 開発はもちろん設計や企画にも参画可能
（ITエンジニアとしてキャリアアップにつながる上流・新技術案件に携われる）
★ キャリア面談や懇親会充実！ 社員の繋がりを大切にし、一人ひとりに向き合ったキャリア設
★ 「生き抜く力」を付けて欲しい。 IT業界経験者の代表。社員第一の経営方針
★ 平均残業 10.6時間！ 生産性を重視。稼働をコントロールする立場で
★ 役職者との距離が近くフラットな社風！ 部活動も盛んですぐに打ち解けられます
★ 約8割の社員がリモート勤務を活用。 コロナ禍に配慮した労働環境の整備
【職務詳細】
大手SIer・エ ンドユーザー企業と直接取引し、同社PM主導のもとで最上流から携わ
る一括受託案件を担当します。
社内での受託開発（銀行・生保向 け等）、自社製品（勤怠管理システム等）開発も
増えています。
【プロジ ェクト実績例】
・大手保険会社基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ）
・大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行）
・システム連携部の構築（SOA、API、JOB 構築）
・SalseForceの導入・カスタイマイズ（CRM系）
・大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築
◆【教育制度】中堅社員への研修費年間30万（日本の年間研修投資額 日本の平均4万）資格取得における受験料は全額会社負担（対象資格は130種以上）です。
技術スキルだけでなく、汎用スキルの向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。
◆【勤務形態】5～6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。
◆【働き方】 平均して残業時間は月10時間ほどのため、自己研鑽に時間を使うことが可能です。完全週休2日や年間休日120日以上、年3回のリフレッシュ休暇の取得率ほぼ100％であり、定着率92％という高い社員満足度を実現しています。