非公開
社労士資格を活かして幅広い業務に対応いただきます。
既存クライアント（大手上場企業）の人事労務に関する各種相談対応などをお任せします。
【具体的な業務】
人事労務に関する研修の企画、運営、アドバイス
人事労務に関する内部監査の実施、及び監査報告書の作成、報告会実施
就業規則や付随する各種規定の作成、チェック
賃金制度、評価制度のコンサルティング
※会議や打合せ研修や、監査入店による出張が月に3日前後あります。
PRポイント
10年連続増収増益しております。
目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり（専門性コース、マネジメントコース）
モチベーション高くご就業いただける環境です。
10年連続増収増益しております。
目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり（専門性コース、マネジメントコース）
モチベーション高くご就業いただける環境です。