Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社
クライアントは日本を代表するモノづくりメーカー。企業と人の最適なマッチングを行います。
【具体的には】
◎代表的な業務内容
■応募者面接
求人への応募者の面接。希望の仕事や目標、また、目の前の相手がどんな
人間なのか、時間をかけて人と向き合うことを大切にしています。
■工場見学
入社前の勤務先見学は必須。だいたい週の半分は、入社予定の応募者を連れて
担当の工場（複数）を回っています。
■出勤確認
スタッフの勤務始業時に担当の工場を回り、出勤確認。
■定期面談
スタッフと定期的にコミュニケーションを重ねるのも大事な仕事です。話をする
中で今後の希望などを聞き、手助けを行います。
■雇用契約にまつわる書類作成
書類作成などのデスクワークもあります。
◎1日のスケジュール例
■AM
・顧客工場へ直行、スタッフの出勤確認と現場巡回。
・オフィスに戻り応募者の面接。
■PM
・スタッフ入居用賃貸物件の契約、冷蔵庫など備品の搬入立会い。
・入社予定のスタッフを工場見学へ引率。
・オフィスに戻ってデスクワーク、上司と打ち合わせ。
・終業、帰宅。
コンサルタント
内田 晶己