ジョブNo.355210 ■SAP BASISエンジニア(リーダー候補)【連続成長◎】

  • 正社員

非公開

SAP(BASIS)案件における要件定義~運用保守までの工程をご経験に合せてお任せします。また、リーダー候補としてチームメンバーを牽引いただくことを期待。(将来的にお任せできる方)

【具体的業務】
PL・設計~運用保守等、各種希望・適性に応じてお仕事をお任せします。大規模な案件が動いている為、よりご経験を深めて頂くことが可能です。

【採用背景】
今後、ERPビジネスを拡大していくにあたり、部門強化のための増員募集となります。物事を前向きに捉え、ゆくゆくはリーダーとしてプロジェクトを推進できる方の応募をお待ちしております。

コンサルタント 西野 麻子

募集要項

職種 IT系/ITコンサルタント、IT系/パッケージ導入・システム導入
年収 400万円~650万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
◆SAP BASISエンジニアとして構築経験をお持ちの方
◆障害解決の経験をお持ちの方

【尚可】
リーダー経験、DBやネットワークの知識をお持ちの方

【優遇する資格】
SAPテクノロジコンサルタント(システム管理)

【求める人物像】
◆プロジェクトにおいて主体的に行動し、積極的なコミュニケーションを以て業務に取組める方
◆エンドユーザーの期待が高い中で、何事にも情熱を持って仕事に取組める方
◆顧客業務のみでなく、社内業務にも積極的に取り組んでいただける方(ナレッジ共有、ティーチング、社内環境運用保守 等)
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00-18:00
[実働時間] 08時間00分
[残業時間] ~25
■毎週水曜日:ノー残業デー(18時退社目標)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇
年末年始6日 その他(リフレッシュ3日) 有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
家賃補助制度(住宅手当)有 ※社内規定有 ■資格取得奨励制度 ■会員制福利厚生サービス ■永年勤続表彰制度 ■従業員持株会制度 など 【その他制度】 従業員持株会制度/産前産後休暇/育児休業/介護休業/介護短時間勤務制度/看護休暇 【家族手当】 配偶者:10,000円、子:5,000円(1人あたり。人数制限はないが「満20歳未満で収入のない者」などの規定有)、父母および祖母:5,000円(満
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)
ヘッドオフィス : 国内

■SAP BASISエンジニア(リーダー候補)【連続成長◎】

  • IT系/ITコンサルタント、IT系/パッケージ導入・システム導入
  • 400万円~650万円
  • 東京都