非公開
主に形成外科・美容外科などのクリニック向けの営業をしていただきます。 ※エンジニアが中心となって設立された企業ですので、クオリティの高さ・アフターサービスの良さより、顧客からの評価が高いです。
■営業スタイル：
直行直帰での活動となります。本社とのやりとりは電話やインターネットで日々行い、月1回本社でのミーティングを行っています。（携帯電話・PCは支給されます。）現在お取引のある医療施設は全国で約500施設程度です。一人の営業職の方が40-50施設ほどを担当しており、1日1～4件の訪問をします。
新規と既存の営業割合：高額商材の為、既存のフォローを中心に行っていただきますが、既存ユーザーの紹介などから新規開拓も行います。その他、展示会・ワークショップを開催したり、学会に参加も致します。割合としては、既存が50％、新規が50％程度となります。
■目標について：
Q（クウォーター）で設定されており、約3分の2程度の方が達成をされています。
■製品について：
永久減毛、血管性病変の治療、色素性病変の治療（シミ取り）、シワ取りなどの機能を持つレーザー機器※他社製品との大きな違いとして、一台で上記の複数の機能が使えるため、コスト削減、治療機器のスペース削減等のメリットがあります。※毎年1～2つの新製品を出している（業界内では珍しい）
■組織：
医療用レーザーの営業は8名（東京4名、大阪2名、名古屋1名、福岡1名）で30代～40代の方々が活躍されています。
■会社の風土：
米国のベンチャー企業として1998設立、2004年に米国ナスダック市場にされたキュテラ社の子会社です。外資系企業ですが、短期的パフォーマンスで評価を下すようなことはせず、離職率も低く、腰をすえて働くことが出来る環境です。社内は非常に自由な風土で、ターゲットの選定や営業方法についても裁量がある環境です。そのために自己管理責任が問われます。
■マーケットについて：
美容医療用レーザーのマーケット自体は先進国は軒並み上がっています。女性が長生きすることで、引き合いが増えています。同社売上については、この不況でも横ばいを保っており、景気に左右されていないと言う事が出来ま