ジョブNo.221754 【関西圏】ホーム長候補(総合職)

  • 正社員

非公開

1)ホームのサービス品質を維持・向上していくこと
→ ご利用者様・ご家族様からのご要望を個別にきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めます。
→ 介護(ケア)という狭い視野のみならず、サービス業として接遇から居住環境整備まで、ご利用者の生活の場として心地よいホーム作りと生活支援を実現を目指します。

2)ホームで働くスタッフを育成し、成長を助けること
→ 専門職(看護師、介護福祉士、ホームヘルパー)が多くを占めるホーム組織において、一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるようチームの要となり運営にあたっていきます。

3)ホームの入居率の維持・向上
→ 地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行ないます。日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。

◆施設運営には介護スタッフや看護士、事務局とさまざまな専門家との連携と取り纏めが重要になります。更には行政対応などもあり、とても幅の広い仕事と人に関わる仕事になります。
ホーム長はひとつのホームを施設内外のスタッフと入居者とそのご家族と共に作り上げるやりがいと、人と社会から感謝されるとても重要なポジションです。
専門的な知識は経験とともに身につきますので、各セクションの専門スタッフを味方につけて、最終判断を下す責任者としてマネジメントに徹して頂きます。

高齢者向けホームの管理責任者候補募集

コンサルタント 柴田 理

募集要項

職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、経理・財務系/その他経理・財務系職種、メディカル系/介護士・ケアマネージャー・ソーシャルワーカー
年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府、兵庫県、奈良県
応募資格 【必須経験】
組織やチームなどマネージメントの経験がある方(マネジメントの規模・人数等は不問です。)

【歓迎経験】
お客様とじっくり関係を築いていく営業やサービス経験者

ホーム入居者約50人、就労スタッフ約40人、入居者のご家族を合わせると200人ぐらいの方と付き合っていけるようなお人柄を重視しています。
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00-18:00
[実働時間] 08時間00分
[残業時間] ~30
基本9:00-18:00ですがホームによって15分開始時間が変わる可能性があります。

入社1年は、現場を知る為シフト勤務(目安 早6:30~日勤9:00~遅11:00~夜勤16:00-9:00)
休日・休暇
年間休日 113日
夏季休暇、年末年始休暇
公休月9日間(28日の月は8日、その他の月は9日) 曜日シフト 有給とは、別に夏季3日 冬季3日休暇あり
待遇・福利厚生財形貯蓄、生命保険、その他待遇・福利厚生
退職金、資格支援制度 グループ健康保険組合:各種健康事業(日帰り人間ドック補助、歯科検診、健康ダイヤルなど) グループ共済会:医療費補助、市販医薬品、検診・ドック・予防接種補助、入院見舞金、三大疾病見舞金、高度障害見舞金、障害弔慰金、弔慰金・供花など 損害保険等の保険料補助 慶弔祝金、余暇支援、スポーツ・レジャー施設、ホテル等の割引 教育支援(「進研ゼミ」等の割引制度)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 サービス系(ホテル・旅行)、その他(その他業種)、サービス系(医療・福祉関連)
ヘッドオフィス : 国内

【関西圏】ホーム長候補(総合職)

  • 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、経理・財務系/その他経理・財務系職種、メディカル系/介護士・ケアマネージャー・ソーシャルワーカー
  • 400万円~600万円
  • 大阪府、兵庫県、奈良県