新卒紹介

サービス領域・特長

人材紹介会社が、就職活動中の学生と企業をマッチングするエージェントサービスです。

Spring就活エージェントは、コンサルタントが学生と蜜にコミュニケーションをとり、学生と企業双方のニーズのミスマッチをなくすことで、量より質を重視したマッチングを実施します。

  • 数ではなく“質”を重視した学生を紹介
  • 20年以上の蓄積を活かした独自の集客チャネルで質の良い母集団の形成
  • 完全成功報酬型(内定承諾時ではなく入社確認後に費用発生)

数ではなく“質”を重視した学生を紹介

1人のコンサルタントが企業と学生の双方を担当する360 度式コンサルティングを採用しています。
企業の意向を理解したコンサルタントが学生へアプローチするため、企業理解も志望度も一定水準の母集団形成が可能です。
また、選考直後の鮮度の高い声を企業・学生の双方からキャッチし、採用温度、本人志望度を総合的に考慮した最適な打ち手のシミュレーションが可能です。できるだけ少ない工数で、機会損失のないプランを提案します。

20年以上の蓄積を活かした独自の集客チャネル

弊社は1997年に、お客様からのご要望にお応えする形で新卒紹介事業を立ち上げました。
20年以上かけて構築した各方面へのネットワークを強みに、他エージェントと差別化した学生層の獲得を実現しています。一部の大学には弊社のスタッフが常駐している他、代々のサービス利用者の方々からのリファーラルも盛んです。

【大学と連携】
  • キャリアセンター
  • ゼミ・研究室
  • 部活・サークル・学生団体
  • 各種イベント開催
  • 全国150大学以上との連携

【企業の専用ページ開設】

弊社サイト上に専用ページを設けて募集することが可能です。

展開後の応募や問合せは弊社に届くため、手間やコストは通常の一切かかりません。

【ナビサイト・スカウト】

ナビサイトやスカウトなど、新卒採用関連サービス各事業者と提携し、ピンポイントでの母集団形成も実施します。

貴社の求人内容も含め能動的にスカウトを打ちます。

内定者フォロー(辞退防止) ~Campus Ring~

Spring就活エージェントを利用して内定へと繋がった学生のコミュニティー「Campus Ring」を立ち上げました。

入社前に社外同期として横の繋がりを形成したり、卒業後の人脈形成の一助とし、早期退職を少なくすることを目的としています。また、イベントを通して定期的にコンタクトを取ることで、気持ちの変化や卒業可否の状況までフォローします。

ご利用の流れ

  1. Step1 募集・エントリー ~質の良い母集団形成~

    貴社のニーズに合う学生を紹介するため、コンサルタントが貴社の企業理念および事業や業務について徹底的にヒアリング。
    コンサルタント自身がしっかりと理解した上で、貴社の情報を学生に伝えるので、一定の水準を満たしている“質の高い”母集団が形成可能です。

    貴社のご対応:募集要項の作成、書類選考

  2. Step2 説明会・試験

    膨大な応募者への連絡や説明会準備は弊社で行うため、貴社の業務負荷が軽減され、“選考”に専念できます。試験実施のサポートもいたします。

    貴社ご対応:説明会でのご登壇、試験の実施

  3. Step3 面接

    学生との日程調整は弊社が行います。
    また面接後、学生・貴社双方と密にコミュニケーションを図り、どう思ったか、どう感じたか、伝えられなかったことをヒアリング。双方にフィードバックすることで、面接後の行き違いを解消し、優秀な人材の取りこぼしを防ぎます。

    貴社のご対応:面接、合否決定

  4. Step4 内定

    合否連絡は弊社が行い、内定時には学生が不安に感じていることや家族の意思の確認もします。
    内定までの適切なタイミングで、弊社が学生とコミュニケーションを取り、貴社への志望度アップを図るため、この時点での辞退者はほぼありません。
    内定後のフォローアップも弊社がしっかり行います。

    貴社ご対応:内定者の決定

  5. 入社

料金システム(完全成功報酬)

内定承諾時ではなく入社確認後に費用発生する完全成功報酬型を採用しています。
そのため、決定するまでの募集費用などは一切かかりません。一人当たりの採用コストの最適化を図ることができます。

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欲しいのは「求職者」より「究職者」。専門性を追究したコンサルティングで企業の成長に貢献します