新卒採用代行(RPO)

サービス領域・特長

新卒採用にあたり発生するノン・コア業務を弊社が代行し、作業効率化を図ります。

採用ご担当者様はコア業務に集中いただけます。

採用課題の改善・作業効率化

工数がかかるシステム設定や事務作業などを弊社が担当。システムの効果的利用を図ります。
また、各種レポートにより状況を可視化。市場動向や採用達成に向けた情報共有を行います。

人材紹介会社だからできる、質の高いサポート

採用に関わるバックオフィス業務のみならず、学生の志望度や他社状況のヒヤリングを通して、内定承諾率を向上させます。また、総合人材サービスの経験値から、イレギュラー発生を想定し、プロの目線で先回り対応します。

市場動向に合わせた新卒採用コンサルティング

数々の採用サポート経験を元に、変化の激しい新卒採用市場に最適なコンサルティングを実施します。
トレンドはもちろん、その年の学生の就活方法にマッチした企画立案や採用戦略、内定承諾まで、企業と弊社が一体となって学生の獲得を目指します。

専任チームの設置

業界・職種を問わず新卒・中途・アルバイトの雇用に携わってきたリクルーターによる専任チームが対応。学生の動向をタイムリーに把握します。

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欲しいのは「求職者」より「究職者」。専門性を追究したコンサルティングで企業の成長に貢献します