ブランドを共に紡いでくれるパートナーとして期待

株式会社マルケト

世界39カ国、6,000社以上の企業から選ばれているマーケティングプラットフォームを提供する株式会社マルケト様。
2013年に日本法人を設立し、現在は本格的な変革のために、コンフォートゾーンを飛び出そうとしています。
そこで、デジタルマーケティング領域で共に挑戦する同志を募るための人財パートナーとして、協力のご依頼を頂きました。

お客さまの声

当社は、あらゆる規模、業種の企業に向けて、デジタルからアナログまで、適切なタイミングで適切なメッセージをそれぞれに合ったチャネルを通して届けるクラウド型のマーケティングプラットフォームを提供しています。ただ提供して終わりという仕事ではなく、当社のマーケターがお客様と長期的な関係を築きながら、その事業成功を支援しています。

株式会社マルケト シニアリクルーター 小池 渚様株式会社マルケト
シニアリクルーター
小池 渚様

マーケティングの世界に足跡を残したいという意欲にこだわる

私が採用担当として入社したのは約2年前。3年で社員は約2倍に増えましたが、その間、採用方針を変えたことはありません。

当社の価値観に共感し、変化と成長のスピードが速いマーケティングの世界で、「足跡を残したい」「市場を創造したい」という同じ志を持つ人財にこだわって採用しています。というのも、私たちのミッションは「お客様とその顧客のエンゲージメントを支援し、お客様の成功を推進すること」だからです。

そのためにも、私たち一人ひとりが常にイノベーティブに成長していく必要があり、その成長を支える環境や組織が必要だと考えています。私たちが求めているのは、お客様のビジネスを理解し、成功するために一緒になって知恵を絞ることができる人財。営業系、テクニカル系、基幹業務系の人員を自社の成長に合わせて採用しています。営業系なら、どうすればマルケトのサービスがお客様のビジネスに貢献できるかを伝え、信頼関係を構築することが欠かせません。

しかし、こんなふうに私たちのミッションの本質を捉えた上で、仕事内容に興味を持って面接に臨まれるケースはそう多くありません。それが私たちの課題でした。

マルケトというブランドを共に紡いでいく姿勢

Spring転職エージェントは、私たちのミッションや求めている人財について、また候補者についても同様に深く理解していただいています。候補者ときちんと対話をした上で、面接が行われています。今年採用した男性も「Spring転職エージェントは親身になってキャリアカウンセリングをし、マルケトで働くことの魅力について詳しくレクチャーしてくれたので、高いモチベーションを持って面接に臨めました」と入社後に話をしていました。Spring転職エージェントとは、こうした事例を共有しながら、マルケトというブランドを共に紡いでくれるパートナーとして今後も期待しています。

対応コンサルタント

求職者からのマルケト様のポジションへの問い合わせは非常に多く、その中で、ご自身の成長と会社の成長を心から楽しみにされていた方をご紹介させていただきました。マーケティングについては未経験の方でしたが、しっかり会社研究とご準備をされて、面接では見事にその成果を発揮されました。現在もインサイドセールスの現場で活躍されています。

Spring Executive シニアコンサルタント 青木 龍

株式会社マルケト シニアリクルーター 小池 渚様と弊社コンサルタント青木 龍

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欲しいのは「求職者」より「究職者」。専門性を追究したコンサルティングで企業の成長に貢献します

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