CHO/CHRO / 人事・労務系求人・転職情報検索結果 検索条件設定に戻る

828 件中 110 件を表示
社名 *******
勤務地 東京都、神奈川県、滋賀県、大阪府
年収 500万円 ~ 800万円

募集要項

JOB ID 253530
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)
コンサルタント系 / 経営・戦略コンサルタント、財務・会計コンサルタント、人事・組織コンサルタント
業務内容 ・本社での制度企画、全社研修の企画立案、推進
・事業部における人事戦略・施策の企画・立案および施策立案、推進
・カンパニー人事として、個別事業とニーズに応じた人材開発施策の企画、推進
・海外会社支援(親元事業場としての人事的支援)
求められる経験 【経験・スキル】
・人事経験(3~10年程度)
・上記職務内容に関するいずれかの知識と経験
・海外事業への興味、関心(海外勤務経験があればなお良い)、語学力

【経験・スキル】
・事業部門におけるビジネスパートナー経験者が望ましい

【語学力】
・TOEIC 750以上(特に海外会社支援業務について)


社名 *******
勤務地 長野県
年収 180万円 ~ 292万円

募集要項

JOB ID 388054
職種区分 人事・労務系 / 人事(労務・労政)、人事(給与/社保)
総務・広報 / 総務(ファシリティ)、総務(庶務)
経理・財務系 / 経理(財務会計)、経理(連結決算)、管理会計(FP&A)、税務・公認会計士・税理士
業務内容 セキュリティサービス会社の支社にて、総務・経理業務全般を担当していただきます。

<具体的には>
○総務業務
・人事管理(勤怠管理 システムあり)
・給与処理
・接客・電話応対
○経理業務
・請求書の発行
・伝票処理
・給与計算(ソフトあり)
など

※慣れた操作が必要です。Word・Excel等、専用ソフトについては指導します。
※入社後、本社施設(小諸市)にて4日間研修を行う予定です。(...
求められる経験 <必須条件>
・事務経験ある方
<歓迎条件>
・経理事務経験ある方
<PCスキル>
・Word ・Excel


普通自動車免許(必須)
社名 *******
勤務地 東京都
年収 350万円 ~ 400万円

募集要項

JOB ID 374574
職種区分 IT系 / パッケージ導入・システム導入
人事・労務系 / 人事(制度・企画)、人事(給与/社保)
業務内容 同社で勤怠システム・人事制度の新システム導入があり、ご担当いただく方を募集いたします。

【システム導入状況と担当業務について】
勤怠システム 2018年4月稼動 運用・保守担当
新人事システム 2018年4月稼動 運用・保守担当
尚、人事制度についても、現在、改訂プロジェクトを並行して行っています
(2018年10月稼動)

【具体的には】
先ずは、4月に稼動開始するシステムについて、シス...
求められる経験 【必須要件】
少なくともExcelを使いこなせる程度の情報リテラシをお持ちの方

【歓迎要件】
人事・給与関連の経験をお持ちの方、あるいは、システム導入経験をお持ちの方


社名 *******
勤務地 静岡県
年収 320万円 ~ 540万円

募集要項

JOB ID 388528
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 【人事採用業務】
・求人手続き
・ハローワーク訪問
・学校訪問(実績校・新規開拓含む)
・その他人事関係業務全般
※業務上、社有車を利用しての移動もあります。
求められる経験 人事部門での実務経験必須
普通自動車免許
自動車免許はAT限定不可

NEW 【福島】ITインテグレーション会社の経理総務

   

社名 *******
勤務地 福島県
年収 225万円 ~ 375万円

募集要項

JOB ID 387452
職種区分 人事・労務系 / 人事(給与/社保)
総務・広報 / 総務(ファシリティ)、総務(庶務)
経理・財務系 / 経理(財務会計)、経理(決算補助)、財務(原価計算)、税務・公認会計士・税理士
業務内容 ITインテグレーション会社の監理部にて、経理業務をメインに総務・人事業務まで担当していただきます。

<具体的には>
・月次・年次決算
・売掛買掛管理
・出納管理
・現金管理
・会計事務所とのやり取り
・給与計算
・ファシリティ管理
・その他庶務
※会計ソフト(SAP)・EXCELを使用
求められる経験 <必須条件>
・経理経験1年以上ある方
・簿記2級程度または同等の知識を有する方
・自動車運転できる方(銀行等への外出で使用機会有)
<歓迎条件>
・人事、総務経験ある方
<PCスキル>
・Excel ・Word


普通自動車免許(必須) 日商簿記2級以上(歓迎)

NEW 【総務領域まで幅広く】成長セクター特化型投資顧問会社での秘書

【秘書~総務・経理系事務まで幅広いスキルが身に付きます】成長セクターに特化した投資のスペシャリスト、投資コンサルティング企業です。

   

社名 *******
勤務地 東京都
年収 360万円 ~ 480万円

募集要項

JOB ID 387743
職種区分 人事・労務系 / 人事(労務・労政)
総務・広報 / 総務(庶務)
経理・財務系 / 経理アシスタント
事務系 / 秘書・受付
業務内容 成長産業である「再生エネルギー」「介護ビジネス」「インバウンドホテルビジネス」「航空機ビジネス」に特化した投資顧問会社です。社長付き秘書及び総務事務をお願いします。 
■秘書業務:スケジュール管理、出張手配、アレンジ等 
■総務:経理系事務(経費精算/請求・支払等/経費伝票や請求書の取り纏め/会計事務所に提出用の資料作成)、労務系事務(勤怠管理、会計士や社労士とのやり取りや取りまとめ等)、総...
求められる経験 事務経験がある方。アシスタントや秘書経験がある方歓迎。
ワード(文書作成)できる方。エクセル(IF・VLOOKUP関数)ができる方歓迎。


英語:基本的な読み書き、電話の取次ぎ程度できる方。 韓国語が出来る方、歓迎

NEW 人事労務【老舗の総合計装エンジニアリング/残業少な目・育休産休の取得実績あり】

人事労務【老舗の総合計装エンジニアリング】

 

社名 *******
勤務地 東京都
年収 350万円 ~ 420万円

募集要項

JOB ID 363919
職種区分 人事・労務系 / 人事(給与/社保)
業務内容 同社総務部にて給与計算、社会保険手続きを中心に
人事労務全般の業務をご担当いただきます。

総務部の組織は課長とスタッフ1名の体制です。

少数精鋭の組織なので、ご志向次第では
契約書の作成やコンプライアンス業務などにチャレンジでき、
経験の幅を広げることができます。

求められる経験 給与計算、社会保険手続きの実務経験がある方


社名 *******
勤務地 埼玉県
年収 400万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 381532
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)
業務内容 ・新卒採用、中途採用業務に関する採用業務全般
 (採用計画の策定、説明会、内定者フォロー、採用事務全般)
・定期的な大学訪問による関係構築
求められる経験 【必須要件】
・採用業務経験
・説明会や面接の運営・実施経験
・出張(1週間以内)ご対応可能な方

ワード、エクセル、パワーポイントが使いこなせる方。

【求めるお人柄】
・明るく前向きで自社の魅力を応募者へ伝えられる方

【歓迎要件】
・小売流通等の人財集約産業での採用経験、直近の業務内容が採用業務である方
・リクナビ、マイナビ等のナビサイト利用経験者


社名 *******
勤務地 東京都
年収 450万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 362467
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)
業務内容 国際会議や展示会等の大規模イベント、大型医学会等を運営する当社にて、新卒採用を中心に人事採用計画、教育等、幅広い業務をご担当頂きます。

【入社後の業務内容】

・会社説明会運営
・学内セミナー出席
・採用媒体管理
・資料作成
・選考管理、日程連絡
・面接対応
・内定者フォロー
・入社時研修
※採用は効率化のため主に首都圏での活動になりますが、関西へ出張が発生することもございます。

まずは...
求められる経験 ・新卒採用の一連の流れを担える方
採用媒体管理、説明会進行(未経験相談可能)、面接、内定者フォローまで、直近数年以上の経験が望ましいです



NEW 常駐型採用コンサルタント/採用コーディネーター【未経験OK】

         

社名 株式会社 トライアンフ
勤務地 東京都
年収 400万円 ~ 650万円

募集要項

JOB ID 354975
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)
コンサルタント系 / 人事・組織コンサルタント
業務内容  企業の採用、組織課題解決を行う当社で、顧客先に常駐し、採用活動の実施、採用目標達成に対する問題解決提案を行っていただきます。

【業務内容】

・選考・面接日程調整
・内定者向けの面談代行
・採用要件の定義
・インターンシップ企画 等

経験に応じて日程調整等からお任せしていきます。
企業の要望に応じて、チームで人材課題解決に取り組んで頂きます。

クライアントの課題に合わせて、2~4人の...
求められる経験 [必須要件]
・社会人経験3年以上の方

[歓迎要件]
・採用経験をお持ちの方
・新卒・中途問わず採用の流れを理解している方


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