【外資系/ドイツに本社を構える世界最大級の食品卸会社】サプライチェーンマネジメント(マネージャー候補)

社名 *******
勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 900万円

募集要項

JOB ID 378377
職種区分 購買・物流・貿易系 / 購買・調達・バイヤー・MD、間接購買・総務購買、SCM企画・物流企画・需要予測、物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)、貿易業務(輸出入業務・通関など)、倉庫管理・在庫管理
業務内容
【職務内容】
・SCMでの業務(ロジスティックスセンター運営及び管理、在庫管理、予算管理)の改善、分析
・ロジスティックスセンターの安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案あるいは実行
・SCMチームのメンバーを実務レベルで育成し、チームワークの機能を最大限まで引き上げる。

【主な業務】
<センター運営・管理>
・各ロジスティックスセンターの担当者が作成するKPIの管理
・定例会に参加し、KPIベースに改善活動を推進していく
・ロジスティックスセンターでの改善活動、品質(誤仕分け、誤納品、庫内破損等)を分析、解決、再発防止策を立案、実行。
・店舗からのクレーム等の問題点の発見、そして解決を行う
・ロジスティックスセンターのコスト分析をサポートする。

<在庫管理>
・各ロジスティックスセンター担当者が正しく発注業務を行えているか、在庫金額、発注数量、発注時期を定期的にレビューし、管理を行う。
・全社在庫を全体的に管理し、必要に応じて、バイヤー・店舗・ロジスティックスセンターと連絡・連携を取り、店舗間移動などを行い、過剰品・滞留品などを最小限にする

<通常業務の改善活動>
・各担当者の業務を「ハンズオン」で一緒に行い、問題点などを抽出していく
・その問題点をパワーポイントなどの書面にまとめ、ロジカルに改善活動を各担当者と一緒に行っていく
・改善活動を上長に報告し、指示を仰ぎながら行っていく

※改善の基本知識- TPS(トヨタ生産方式)Six sigma、Lean、5S、BPR(Business Process Re-engineering)、定位置化など

<Teamの育成>
・各メンバーの意見に耳を傾け、そして「ハンズオン」でのチームの育成ができる
・概略的な表現ではなく、ロジカル、そして数値的な手法でチームを育成していく
・日々の業務の中で、フォローアップしないといけない業務を、必ず完了させるようにリードしていく
求められる経験 物流または製造業での経験が3年以上
※食品業界・流通業界であれば尚可

チームマネジメント経験


雇用形態 正社員(期間の定めなし)
年収 年収 500万円 ~ 900万円
賞与 年4回:(変動賞与)
勤務時間 9:00~18:00
フレックス制度あり
※コアタイム:10:00~17:00
休日 土 日 祝日
年間休日 110 日
夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 GW休暇 慶弔休暇

企業プロフィール

事業内容 ホテル・レストランなどの飲食業・食品小売業・給食業などの、事業者・プロフェッショナルユーザーを対象とした登録制卸
業種分類 食品(商社)

その他

学歴 不問
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