社名 *******
勤務地 東京都
年収 450万円 ~ 650万円

募集要項

JOB ID 296611
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(制度・企画)
コンサルタント系 / 人事・組織コンサルタント
業務内容
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
HR&教育グループでは、主に人事制度、給与・労務、採用、教育などの機能の有しており、社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、施策の企画・運営を行っています。その中で、教育・研修は、新卒入社者向け、キャリア入社者向けの他、次世代を担う社員に対し、ビジネスとITの両側面をカバーした育成をテーマにした企画・運営を行っており、まさしく当社の未来を支える戦略的な機能のうちの一つです。

■職務内容の概要
・コンサルタント育成のための教育・研修の企画・運営

■職務内容の詳細
 当社の教育・研修企画運営スタッフとして、新卒、キャリア入社者への研修企画・実行、また当社の次世代を担うコンサルタントに対する教育などを、企画から運営まで幅広く手掛けていただきます。入社されるタイミングにもよりますが、新卒あるいは中途入社者研修の運営に携わっていただく予定です。また、自らも研修講師の一員となることもありますので、単に企画だけではなく、自らが研修コンテンツを開発するまで幅広い業務に携わることが可能です。
求められる経験 ■求める経験・スキル
以下、いずれかの経験・スキルを一つ以上有していること
•IT、またはコンサルティング業界において、人材開発、教育研修領域でのスタッフ経験
•人事・組織コンサルタントとして、顧客のリーダーシップ開発、育成モデルなどの経験
•トレーニングベンダーにおいて、育成カリキュラム策定や教育コンテンツ開発などの経験
•ITコンサルタント経験があり、今後のキャリアで人材開発関連業務に興味がある方
•自らも講師、あるいはプレゼンテーターを担当した経験があれば尚可

■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)
•高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
•高い理解力
•論理的思考力
•挑戦心・アントレプレナーシップ
•向上心・熱意・バイタリティ
•柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
•高いプレゼンテーション力・交渉力
•俯瞰的/体系的な視野/思考



雇用形態 正社員(期間の定めなし)
年収 年収 450万円 ~ 650万円
賞与 [回数] 2 [昨年実績] 6月・12月) [メモ] *経験・能力・前給・年齢等を考慮のうえ、当社規定により優遇
勤務時間 09:00-17:30
[実働時間] 07時間30分
[残業時間] ~
セルフコントロール制度 (コアタイムなし)
休日 土 日 祝日
年間休日 125 日
夏季休暇 年末年始休暇
有給休暇+リフレッシュ休暇(計25日/年)

企業プロフィール

事業内容 ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。中小・中堅企業から大企業まで、お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決するITコンサルティングを行います。

また、 グループ企業を中心として、「パッケージ&サービス事業」「ニューメディア&ウェブサービス事業」「企業活性化事業」等を展開しています。
業種分類 システムインテグレータ、ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

その他

学歴 大卒以上
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