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2012年2月の求人動向

今、採用ニーズがあるのは?
「復興特需による建設・土木業界の人材」

2011年、東北エリアは、東日本大震災による影響で多くの工場やオフィスなどが閉鎖を余儀なくされ、経済的に大きなダメージを受けました。雇用においても、その影響は大きく、東北エリアに拠点を置く企業は採用活動を控えざるお得ない状況となっていました。しかし、2011年後半から震災復興特需の押し上げを受け、緩やかですが東北エリア全体に回復の兆しが出始めています。

●特に注目すべき業界は建設・土木業界です。

長引く不況の影響により、業界自体が縮小傾向だった建設・土木業界ですが、2011年の震災以降、復興に向けた新規事業の受注により、広範囲で人材不足が顕著化し、業界全体で新規採用の動きが活発になっています。また今回の震災では建築物だけではなく、生活に欠かせないインフラも大きなダメージを受けました。そのため、体力勝負といった業務だけではなく、新しい環境、仕組みづくりを推進するためのコンサルタントや営業職、それらに関連して人事や総務、経理といった管理系職種も同様に、採用ニーズが今後活発化していくものと思われます。

ただし、企業が求める条件は依然として厳しく、1〜3年以上の実務経験を問われるものが中心で、なかには5年以上といった求人も少なくありません。そのため、実務未経験者の求人はかなり少ない状況といえます。実務未経験の仕事を希望する方は、転職活動を慎重に進めることが必要です。
企業によっては、20代の若手であれば経験ではなく、本人の仕事へ取り組む姿勢(熱意)を重視するポテンシャル採用を実施する企業もあります。未経験の仕事に挑戦したいという方は、希望する仕事には何が必要なのか情報収集をして、事前準備をしっかりと行い転職活動に入ることが大切です。

最後に、東北エリアの内陸部では平常時に戻りつつありますが、太平洋沿岸部では雇用問題も含めた復興はもうしばらく時間がかかると思われます。また、円高や欧州の債務危機などの影響も予断を許さない状況です。回復基調が見えるとはいえ、厳しい状況には変わりありませんが、現在の東北エリアは地域経済の建て直し、新しい環境への取り組み、インフラ整備など復興に向け急ピッチで動き始めており、業界・職種により偏りはありますが、企業の採用活動は活発化していくものと思われます。

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コンサルタント
北海道・東北エリア担当  神田 千秋


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