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流通業界専門職の求人動向

今、採用ニーズが高いのは?
実績と自分の強みを持っている店舗マネジメント経験者

景気が後退するなか、百貨店などを中心に苦戦を強いられている小売業ですが、消費者の節約志向を先取りした戦略を打ち出している企業や、自宅で楽しみたいという消費者のニーズを捉えた企業などで、一部業績が好調な企業があります。求人は販売職が大半を占めますが、企業としては将来の店長候補、スーパーバイザー、本部スタッフを採用したいというのが本音です。他業界と同じように即戦力採用の傾向が強い今、店舗マネジメント職には、同業態・同規模の経験だけではなく、独自のマネジメント手法や考え方を持っていること、またもちろん、数値データの管理から販促戦略立案などの実績も必要とされています。他業界からの転職をお考えの方は、「扱う商品」や「裁量権」、「企業の成長性」、「人事制度」などさまざまな視点の中で自分が希望するものを見極めることが、転職を成功させるための一つのポイントになります。

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コンサルタント  原田 佳奈


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