アデコグループのスプリング転職エージェント

求人情報を探す:職種/エリア別求人動向と求人情報 甲信越エリアの求人動向詳細

新潟、長野、山梨での転職セミナーや求人情報をご紹介しています。

甲信越エリア(新潟・長野・山梨)の求人動向


Spring転職エージェント
コンサルタント
神田 千秋

2014年5月
今、採用ニーズがあるのは?
「研究・開発・設計など理系技術者、特に製造系技術者」

■2013年末から求人数が急増、新潟県が活況

甲信越エリアは、景気の好転により2013年から求人増の状況が続いています。特に新潟県は有効求人倍率の伸び率が全国平均と同水準になるなど求人が増えています。長野県もそれに迫る勢いで、新潟県とともに2013年10、11月頃から急激に右肩上がりで伸びています。また、山梨県は緩やかではあるものの、2014年内は好況が続くことが予想されます。


転職を考えている方にとって今はリーマンショック以降、最もタイミングが良い状況と言えます。採用面接の際に交通費が支給される、給与面や社宅で優遇される、転居費用を出してもらえるなど、手厚い待遇を行っている企業もあります。

■製造業の求人が好調、新潟市内ではサービス系求人も

甲信越エリアは、豊富できれいな水資源を生かした飲料産業が多数あるほか、カメラ・時計などの精密機器をはじめ製造業が活発な地域です。景気好転の恩恵を受けた業界から順に求人が増えています。新潟県や長野県では、特に製造業系の求人が活況で、自動車関連の部品や工作機械のメーカーで人材を求めています。IT関連も、メーカー向けのソフトウェア開発、制御系の開発が好調です。飲料系は景気に左右されない業界ですが、定年退職者の補充などで堅調なニーズがあります。
新潟県では、上越・中越・下越の全地域で製造業系に高いニーズがあり、求人が増加しています。新潟市内では、無形商材、サービス系の業種のニーズもあります。製造業は長野県でも求人が盛んで、愛知県へのアクセスが良い松本市周辺では特に自動車部品メーカーが好調です。日本のほぼ中心という立地条件から物流関連でも手堅く人材ニーズがあります。山梨県では、保険や医療、介護など医療サービス系で求人があり、さらに住宅関連やレジャー施設関連の人材ニーズが見られます。介護職のニーズは新潟県や長野県にもあり、この職種では未経験可の求人もあります。

■3年以上の経験がある理系技術者に多くのニーズが

現在、甲信越エリアで圧倒的に多い求人は理系技術者です。その中でも、3年以上の経験のある人材が求められています。一部にはマネージャークラスの求人もありますが、メインはプロジェクトメンバークラスとなり、現場で手を動かす人が求められています。品質管理、研究開発、機構設計、回路設計、意匠設計など多岐にわたる職種で求人が増えている状況です。また、IT系ではメーカー向けを中心に、ソフトウェア開発のSEなどにニーズがあります。企業側はこれまでに培った経験を即戦力として期待しているので、求職者の方は実績や具体的に何ができるかをしっかりとアピールする必要があります。
対して事務職などの文系の職種は、既に正規社員として手堅く雇用しているケースが多く、欠員補充が中心となっています。

■若手なら異業種への挑戦も可能、ベテランは実績次第で50代にもニーズ

求人が多い年齢層は、25歳から37、8歳までです。このうち若手とみなされるのは25〜28歳で、ポテンシャルや自ら考えて行動する積極性が期待されています。理系技術者に対してもコミュニケーション力を求める傾向が強まっているので、自分の考えや意欲をしっかり示せると有利でしょう。若手の場合、同職種の経験があれば異業種へも扉が開かれています。「なぜ異業種で働きたいのか」と問われた時のために、筋の通った志望動機を準備しておくと良いでしょう。
29歳以上の中堅層には、同業種・同職種での経験が重視され、即戦力となることが求められています。特に、次代のマネージャー候補を求めている企業では、何より実績が鍵となります。同業界でプロジェクトマネージャーの経験があると、大きな強みとなるでしょう。実績さえあれば年齢は問わないというケースも増えており、40、50代の求人も見られます。なお、30〜37歳の人材不足を補充する求人では、経験が必須要件ではないケースもあります。

■経験に裏打ちされたスキルが重要、英語も強みに

求人の多くが理系技術職ということもあり、経験に基づくスキルが何より求められます。さらに英語スキルがあれば、海外に工場を持つ企業で優遇されることもあります。TOEICで600〜700点程度あると、転職の際に有利となるでしょう。グローバル化を進めている企業では、社内でTOEIC受験を積極的に推奨していることもあります。

■魅力は豊かな自然、Iターンをするファミリー層も

甲信越エリアで働くことの長所は、何よりも自然が多く、豊かな環境の中で暮らせることです。物価が安く、残業も首都圏と比べると少ないため、家族との生活や育児を大事にする方には暮しやすいエリアといえるでしょう。食べ物がおいしい、子供が伸び伸びと遊べるという声をよく聞きます。実際、Uターンだけでなく、Iターンの方もよく見られます。またUターン・Iターンを歓迎し、転居費や面接時の交通費を補助する企業もあります。給料等の面で手堅く待遇してくれる企業が多いという点も、このエリアの魅力と言えるでしょう。

■企業風土など求人票にない情報をご提供

現在、甲信越エリアの求人は極めて好調であり、年収や待遇でもいい条件がそろいやすい状況となっているので、「甲信越で働きたい」という方には絶好のタイミングです。Spring転職エージェントでは、全国展開している企業だけでなく、地元優良企業との間にも太いパイプを築いています。企業の社内風土や雰囲気など求人票にない情報をご提供し、転職活動をサポートいたします。ぜひ一度Spring転職エージェントにご相談ください。

甲信越エリア(新潟・長野・山梨)の求人動向バックナンバー

甲信越エリアでの転職をお考えなら

新潟、長野、山梨での転職をお考えなら、まずはSpring転職エージェントにご相談ください。各県に拠点を構える転職エージェントとして、これまでの企業との信頼と実績から、地域との太いパイプを持つSpring転職エージェントしかご紹介できない地元優良企業の求人も多数ご用意しています。甲信越エリアへのUIターンをお考えの方もぜひSpring転職エージェントの転職支援サービスをご利用ください。

Springに登録(無料):新しくウィンドウが立ち上がります