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2009年1月の求人動向

今、採用ニーズが高いのは?
「大規模な事業推進経験のあるIターン、Uターン希望者」

北海道の転職市場では、大手企業を中心に採用のニーズは新卒者に移っており、中途採用の求人増加の兆しは、残念ながらうかがえない状況です。ただ、不況のこの時期をチャンスととらえ、中途採用を積極的に行っている北海道の企業もあります。その多くが、今後全国へ事業展開させる際に生かせるような、全国にわたった大規模なビジネスに関わった経験をもつ、Iターン・Uターンを希望する方への求人です。このため、求められるレベルは高く、即戦力であることはもちろん、企画力・提案力・行動力を高いレベルで要求されます。こういった求人はピンポイントなポジションが中心になりますので、応募のタイミングを逃さないよう、流動的な求人動向を見極めていく必要があります。

Spring転職エージェント
コンサルタント  北海道・東北エリア
担当:神田 千秋


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