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株式会社夢真ホールディングス

未経験者大歓迎!月給25万円〜
管理事務を正社員で大量募集

次代の建設業界を先導していく人材を育てることを使命にしている夢真ホールディングス。これからますます需要が高まる建設業界で未経験管理事務を募集。


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先輩社員インタビュー

株式会社夢真ホールディングス
樽見 保宣さん

人材開発部 樽見保宣さん 日々の仕事の成果として
建物が完成したときにやりがいを感じます

-夢真ホールディングスに入社した理由についてお聞かせください

前職は、ドラッグストアで店長として4年働いていました。違う仕事もしてみたいと思い始めたときに、父、祖父、叔父が水道の会社を経営していて、弟も建築関係の仕事に携わっていたので建築業界に興味を持ちました。当時スカイツリーが建設中で少しずつ出来上がっていく様子を目の当たりにしたのも、建築業界への興味をより一層大きくし、夢真ホールディングスに入社しました。

-管理事務のお仕事内容について教えてください

現在は、人材開発部で入社してきた方に管理事務の仕事をする上で必要な知識やスキル、社会人マナー習得のための研修を行っていますが、私自身も夢真ホールディングスへは、未経験で管理事務として入社いたしました。
管理事務の主な仕事は、建設現場の安全面・衛生面の管理、建物の品質管理です。大きい現場だと50人程度、小さい現場だと5〜10名の職人さんがいるのでその方たちをまとめ、安全を確保し、工事が滞りなく進むよう調整、管理をします。
1日の流れとしては、毎朝朝礼で職人さんたちと当日の作業内容と危険な作業箇所、安全対策の確認をします。その後は、スケジュール通り・図面通りに作業が進んでいるかを確認しながら現場を回ります。例えば、同じ場所で異なる工事が重なってしまった時は再度スケジュール調整するなどのトラブル解決も行います。
期間は1つの現場でだいたい3カ月から1年程度です。経験をある程度積むと、次の現場の希望を聞いてくれて断ることもできます。鉄筋、鉄骨などの構造ごとや、病院、マンション、ランドマークなど建物の種類、また"通勤時間○時間以内の現場"などの希望を出すことも可能です。

-大変だったこと、心がけていることはありますか

管理事務として5年、約10カ所の現場に行きましたが、たくさんいる職人さんをまとめて、情報を確実に伝達し同じように理解してもらうのが難しく大変だと感じたので、こまめにコミュニケーションを取ることを意識しました。特に職長さんとのコミュニケ―ションは工事の状況などを把握できる場合も多いので、たわいない事でも積極的にコミュニケーションを取るようにしていました。
心がけていたことは、「挨拶」、「安全管理」、「妥協しない」の3つです。「挨拶」は、コミュニケーションとも通じますが、人と接する上で大事なことなのでまずは挨拶をするということを大事にしていました。2番目の「安全管理」は、管理事務の仕事の要といってもいい重要な部分で、工事現場という特殊な環境で、けがや事故が絶対起きないようにパイプ1つとっても扱いには気を付けていました。最後の「妥協しない」は、少しの妥協が建物の仕上がりや安全面に影響するのでそういった部分では絶対に妥協しないことを心がけていました。

-研修制度や内容について教えてください

研修は5日間で、30人ぐらいの同期と一緒に受けます。大きく分けて2種類あり、1つが社会人マナー研修、もう1つが現場で必要な知識や安全管理など管理事務として働くための研修です。
管理事務として働くための研修では、図面の見かた、測量機の使い方、オートCAD、JWCADなどを学びます。加えて、業務に必要なスキルとしてエクセルやワードのパソコン研修もあります。


一番最初の現場には、OJTとして先輩社員がついてくれます。仕事の進め方をはじめ、図面の見かたや器具の使い方は研修でも習いますが、実際にやりながら、見ながら覚えていきます。2回目の現場から独り立ちしますが、管理事務が1名の現場はめったにないので心配することはありません。

-やりがいや魅力について教えてください

更地だったところに、建物が建てられていく様子を見られるのはとてもやりがいがあります。足場にかかっていたシートが外れ、日々の仕事が形となった建物が現れたとき、それまでの苦労が報われます。また、管理事務は、現場が変わるごとに職人さんや建てる建物も変わるなど変化が多い仕事です。ルーチンワークではないのでそこが魅力だと思います。

-社内行事について教えてください

3年勤めるとグアム、5年勤めるとハワイ旅行があり、希望すれば会社が負担してくれて全員行くことができます。こちらは自己負担になりますが、家族をつれていくことも可能です。
定期的に行っている社内行事として「寿司会」があります。これは本社に集まってお寿司を食べながら社員との交流を深めます。その他には、富士山登山やフットサル、ボーリング大会など楽しいイベントが目白押しです。英会話講座も定期的に開催されていて学べる環境も整っています。
管理事務は、普段現場で仕事をしていて夢真ホールディングスの社員と接する機会がほとんどないので、会社が積極的にイベントを開催し、社員交流の場を作ってくれています。お正月にはおせちが自宅に送られてくるなど社員を大切にしている会社だと思います。

-最後に応募を検討されている方へのメッセージをお願いします

生活の基本である衣食住の「住」に関われる大変やりがいのある仕事です。建設業界に興味がある方はもちろん、管理事務という仕事が現段階でイメージできなくても研修やOJTがしっかりしているので未経験でも安心して働いていただけます。実際、入社される9割の方が未経験から始められています。みなさん前職はさまざまで、アパレル、保険の営業、介護や、夢真ホールディングスで社会人としてのスタートを切った方もいらっしゃいます。やる気があればチャンスをどんどんくれる会社なので成長できます。ぜひ一緒に働きましょう。

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