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Case1 これまで培ってきた経験を生かして、グローバルな舞台で活躍したい。

外資系企業への転職を希望される方の動機は人それぞれです。しかし共通点もあります。それは「グローバルな舞台で活躍したい」という高い志を持っていること。世界60の国と地域で5100カ所以上の拠点を持ち、グローバルでサービスを展開しているアデコグループのSpring転職エージェントなら、外資系企業への転職を希望する方々の幅広いニーズに応えることができます。例えば、外資系企業による日本法人設立の際にSpring転職エージェントには求人の依頼が寄せられますが、それもSpring転職エージェントが海外でその名が知られているからこそ。数々の優良外資系企業の人事担当と強い信頼関係を築いている専任のコンサルタントが、人と仕事のベストマッチングを図り、求職者の「グローバルな舞台で活躍したい」という夢の実現をサポートします。

Case2 語学スキルとキャリアに自信あり。でも面接が不安…。

たとえ高い語学スキルを持っていたとしても、面接で的確な受け答えができるかどうか、または英文で正しいレジュメを書けるかどうかとなると、話は別です。企業やポジションにあった話し方やスキルの推し方があるからです。例えば過去にこのようなことがありました。20代後半の女性で、日系企業から外資系ベンチャー企業への転職を希望、留学経験があり英語は堪能だが、TOEICは710点。このスコアだけ見ると、ビジネスレベルのスピーキングスキルがあると思われにくいですが、ご本人と直接話してみると、スピーキングのスキルは極めて高い。そこでレジュメにはあえてTOEICのスコアは記載しないほうが良いと判断し、企業側には「ビジネスレベルで申し分のない英語力がある」と伝えました。そして順調に面接まで進み、見事内定を勝ち取りました。このようにSpring転職エージェントでは、外資系企業が求める人物像を熟知した専任のコンサルタントが、面接での作法やレジュメの書き方のコツを求職者へ懇切丁寧にレクチャー。外資系企業への転職経験がない方でも心配は不要です。

Case3 外資系ならではの企業風土に馴染めるのか?

福利厚生が充実していたり、女性が働きやすい環境だったり、外資系企業は相対的にワークライフバランスを大切にする傾向があります。一方で、日系企業よりも仕事で“結果”を出すことが強く求められるという側面があることも事実です。外資系企業への転職を希望される方のなかには、そういった海外の企業ならではの文化や風土に馴染めるのかと不安に思う方も多いことでしょう。Spring転職エージェントの強みは、コンサルタントが企業人事と直接やり取りしているため、他では知ることのできない現場の生の情報を得ていること。それぞれの企業の文化や風土を踏まえたうえで、あなたのキャリア形成においてふさわしい企業をご案内します。

Case4 年収アップは魅力だが、先行きが不透明…。転職先は将来性重視で見極めたい。

求職者にとって外資系企業の魅力のひとつに給与面があります。実際、外資系企業への転職によって年収がアップする事例は枚挙にいとまがありません。ただ、給与面で好条件を提示している外資系企業が、日本ではあまりなじみのない企業だった場合はどうでしょうか。「この会社、将来性は大丈夫なのか……?」と不安に思うこともあるかもしれません。グローバルのネットワークを持つSpring転職エージェントなら、膨大なデータベースや人的ネットワークを武器に、その企業の海外における業績や知名度などをきめ細かく把握・分析。将来性においても納得感のある転職を実現します。

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Message from the consultant

加藤 千晶
専門・担当領域
HR&ファイナンス 幼少の頃から合計15年間、シンガポール、イギリス、スイスで過ごす。人とかかわる人材サービスの仕事に興味を持ちSpring転職エージェント(アデコ株式会社)へ入社しコンサルタントへ。成長ベンチャー企業から大手企業の人事、経理、総務などの管理部門の求人紹介に強みを持つ。海外生活の経験を生かし、帰国子女の方の転職支援も積極的に行い、企業文化にあった英語面接対策や通過する英文レジュメ添削に定評がある。転職者の立場になり、要望をくみとった案件紹介を心がけている。

Spring転職エージェントの強みはグローバルにおけるネームバリューの高さ、そしてそのネットワークで培われたノウハウにあります。そのため、外資系企業が日本法人を設立し、求人の依頼をする際、一番最初に連絡いただくことが多々あります。Spring転職エージェントには、求職者と企業の最適な架け橋になるために、グローバルとローカルな視点から、幅広い人脈と経験を持つコンサルタントが数多く在籍しています。外資系企業への転職は、ぜひSpring転職エージェントにお任せください。あなたの転職をサポートします。

外資系企業の転職成功事例

24歳女性(私立大学卒) ホテルフロント業務年収340万 → 世界各国でサイトを運営しているオンライン旅行会社カスタマーサービス年収450万 年収110万UP

28歳男性(海外大学卒) 食品メーカー営業年収470万 → 高い世界シェアを誇る小型モーターメーカー海外営業年収580万 年収110万UP

33歳女性(国立大学卒) 民間教育機関講師年収380万 → 外資系通訳・翻訳サービス通訳・翻訳コーディネーター年収420万 年収40万UP

42歳男性(私立大学卒) 総合商社人事部長年収760万 → 世界最大級のオンライン英会話サービス日本進出立ち上げメンバー年収1000万 240万UP

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