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転職ノウハウ:職務経歴書の書き方 機構・筐体設計 他

採用担当者はどこを見ているのか?
⇒『スペックとどれだけ一致するか、プロジェクト内での本人の役割』

設計技術者の場合、プロジェクトにどういう立場で参画していたのか、実際に携わった仕事内容はどういう内容だったのか、どのくらいの規模のプロジェクトであったのかによって、レベル感が変わる職種であり、結局何が得意なのか、技術スキル、業務知識、実績などが伝わりにくい表現になってしまうことがあります。会社のレベルによって、判断されてしまうことも多いのが、この職種の特徴でもありますので、自分自身に自信のある方は、特にアピールの表現方法には細心の注意を図ってください。募集職種に対して、自分の何を強調すれば、選考者が興味をしめすのかを意識して、メリハリのある内容にする必要があります。

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コンサルタント  今井 健介


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