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転職ノウハウ:職務経歴書の書き方 制御系エンジニア

採用担当者はどこを見ているのか?
⇒『欲しいポジションにどれだけスペックが一致するか』

組込・制御系開発エンジニアの場合、プロジェクトにどういう立場で参画していたのか、実際に携わった仕事はどういう内容だったのか、どのくらいの規模のプロジェクトであったのかといった仕事内容も重要ですが、メーカーの立場で仕事をしていたのか、協力会社(受託開発会社など)として仕事を請け負っていたのかなどといった、所属企業の事業内容によって、レベル感が変わる職種です。
つまり、企業によっては、どういった環境で開発をしたことがあるのか、言語は何を使用していたのか、どのくらいの開発規模なのか、といった要素技術を重要視するケースもあれば、最終製品の種類(例えばデジタルカメラ用なのか、携帯電話用なのか、車載用なのか  など)であったり、最終製品のターゲット(一般消費者向けなのか否か、予想販売数量・販売数量実績  など)が重視されるやケースもあります。
どういった事業内容のどういった職種の求人に応募するのか把握した上で、細心の注意を払って作成してください。
つまり、自分の何を強調すれば、選考者が興味をしめすのかを意識して、メリハリのある内容にする必要があるのです。

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コンサルタント  今井 健介


書き方のポイント

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