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NEW ジョブNo.708511

人事採用　大阪本社【大手総合デベロッパー　東証PRM】

人事部において、以下の業務を中心とした業務全般に携わっていただきます。将来の管理職候補としての採用です。【担当業務】 ■新卒採用採用計画の立案/採用コスト管理/大学訪問/採用SNS運用インタ…

非公開

職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント
年収 600万円～800万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】以下を両方必須・人事部門における新卒・中途採用業務に従事した経験（5年程度）・新卒採…

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コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.705804

シェアードサービス・業務集約PJ推進リーダー【大手電機メーカーグループシェアードサービス/リモートフレックス有】

当社は11万人のグループのスタフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務など）を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。コーポレートトランスフォーメーション実行本部は業務に付随して…

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職種コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、コンサルタント系／プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、コンサルタント系／その他コンサルタント系職種、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 900万円～1300万円
勤務地 神奈川県
応募資格
【必須条件（MUST）】　■職務経験　　・BPO、シェアードサービス、コンサル会社でのトランジシ…

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【大手電機メーカーグループ】人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの多様な共通業務サービスを提供する企業です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.705781

人事サービス推進リーダー【大手電機メーカーグループシェアードサービス/リモートフレックス有】

グループ各社からの人事委託業務を遂行するために、各業務（異動、評価、退職　など）運用の共通化や業務改善を行います。【業務内容】・人事シェアードユニット（所属組織）共通業務の改善、企画、運用の実施…

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職種コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、コンサルタント系／プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、コンサルタント系／その他コンサルタント系職種、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 400万円～750万円
勤務地 神奈川県
応募資格
【必須条件（MUST）】・人事業務の経験または知識を有する・企画・提案力・コミュニケーション・…

この求人のポイント

【大手電機メーカーグループ】人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの多様な共通業務サービスを提供する企業です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.705025

総務部幹部候補/東京【医学・薬学特化出版社

今まで大阪の総務部のみ管理職がおりましたが、東京の総務部にも管理職レベルの方を採用し組織強化を図っていきたいと考えています。【業務内容】管理部門は経理財務とそれ以外は全て総務部（総務、労務、人…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、総務・広報／総務(ファシリティ)、法務・知財／法務(事業会社)、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 750万円～850万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・管理部門の実務経験5年以上（総務、労務、人事、法務のうち、いずれか１つの実務経験が…

この求人のポイント

・キャリアパス…実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。・長期的に働きやすい環境…勤続年数は10年以上が2割程度、平均は6～7年くらいです。内資のアットホームな環境で、定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.704493

人事/採用教育【衛生材料の製造装置シェア90％／東証PRＭ】車通勤可

創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカー(国内シェア90%、世界シェア20％超)として、独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。人事開発部門においても組織強化を目指しており、…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
年収 400万円～600万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】・社員教育の企画運営に携わった経験または中途採用業務の実務経験・PCを使用しての実務…

この求人のポイント

衛生用品製造機械メーカー／年休124日・残業10時間程度／連続有給取得推奨

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.702360

【一部在宅あり】人事企画担当～IT業界での採用業務

ご経験とご志向、適性から人事制度・人事考課・育成・その他領域をお任せいたします。 ■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行　実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォロ…

テクバン株式会社

職種人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント
年収 450万円～600万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・人事採用のご経験【歓迎要件】・人事企画、人事制度構築業務に関わるご経験・評価…

この求人のポイント

各部門との調整を行う中で組織課題を感じ、自ら環境や制度を改定することで自身のキャリアを積んでいる実感を持つことができます。また、経営層との関わりも多いため、評価を感じやすく成長の実感を得ることができます。（Adecco求人)

コンサルタント中野友未伽

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ジョブNo.701974

人材開発サービスの企画開発実行／主任クラス【リモート中心／大手電機メーカーグループ／シェアードサービス】

グループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。 …

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職種コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、コンサルタント系／プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、コンサルタント系／その他コンサルタント系職種、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 550万円～750万円
勤務地 神奈川県
応募資格
【必須条件（MUST）】企画を計画的に遂行するマネジメント能力グループのリーダーもしくは、プロジ…

この求人のポイント

【大手電機メーカーグループ】人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの多様な共通業務サービスを提供する企業です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.697328

人事採用担当　リーダークラス【大手フードカンパニー(東証PRＭ)グループ会社】業績好調

全国で47店舗展開しているフードカンパニー運営本部での採用となります。業績好調につき、今後20店舗を超える新規出店を予定しています。今後の店舗運営基盤をしっかり固めていく為、採用関連業務の担当～管…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士
年収 456万円～600万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須要件】・社会人経験3年程度以上・人材採用に関わる業務経験（事業会社での採用担当または　…

この求人のポイント

業績好調につき、今後20店舗を超える新規出店を予定しています。今後の店舗運営基盤をしっかり固めていく為、採用関連業務の担当～管理職の2名を増員します。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.684530

人事労務/キャリアアップできる【残業少/転勤なし/歴史ある関西屈指の学習塾運営本部】

関⻄屈指の進学塾の本部にて人事労務をご担当いただきます。現在、組織拡大、強化を目指しており、その要となる人材の採用を強化したいと考えております。【業務内容】勤怠管理、給与計算年末調整社会保…

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職種総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／その他総務・広報系職種、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 450万円～650万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須条件】人事労務、総務部門にて何かしらの実務経験ある方【歓迎条件】給与、社会保険などの労…

この求人のポイント

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コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.676985

人事/制度企画【総合デベロッパー/大手上場企業グループ】

経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■業務内容・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士
年収 650万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】規模500名以上の企業で６年程度の人事制度企画実行などの経験のある方または、コンサル…

この求人のポイント

■就業環境：・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。・同社には「さん」付け文化があり、～部長や～社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ■同社の特徴：・グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。・直近5年の中途入社の定着率は97％となっています。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.678059

人事総務/採用中心【残業少/転勤なし/歴史ある関西屈指の学習塾運営本部】

関⻄屈指の進学塾の本部にて人事総務をご担当いただきます。現在、組織拡大、強化を目指しており、その要となる人材の採用を強化したいと考えております。よって、まずは新卒採用を中心にご担当いただく予定です…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～650万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須条件】採用経験全般（特に新卒採用の実務経験は必須）【歓迎要件】人材開発、教育などその他…

この求人のポイント

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コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.640486

専門特化型コンサルティング(人事労務）【既存クライント対応メイン/-総合士業グルー-】

取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など) アウトソーシングを受託しています。顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。 …

非公開

職種コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 400万円～1000万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】一般事業会社の人事経験社労士事務所での勤務経験【歓迎】給与奉行等給与計算システ…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり（専門性コース、マネジメントコース）モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.635702

労務担当【東証プライム上場/医療×IT】

定常的な業務を正確に実行することに加え、常に組織の未来を見据えた施策や仕組みの提案を積極的に行っていただきたいです。今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えてお…

株式会社メドレー

職種人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～800万円
勤務地 東京都
応募資格
必須・労務実務経験・業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験（種類やサイズは問…

この求人のポイント

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コンサルタント吉田渉

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ジョブNo.617734

HRBP【東証プライム上場/医療×IT】

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただ…

株式会社メドレー

職種コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 800万円～1200万円
勤務地 東京都
応募資格
必須・3年以上の人事に関わる業務経験・1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアン…

この求人のポイント

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コンサルタント吉田渉

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ジョブNo.598541

人材開発サービスの企画開発：管理職【リモート中心／大手電機メーカーグループ／シェアードサービス】

グループ全体に対し人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの多様な共通業務サービスを提供する企業です。基本的にリモートワークです（8，9割）一部出社はあります。【職務・役割概要】グ…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、コンサルタント系／プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、コンサルタント系／その他コンサルタント系職種、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 800万円～900万円
勤務地 神奈川県
応募資格
【必須条件（MUST）】企画を計画的に遂行するマネジメント能力【歓迎条件（WANT）】・企画…

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【大手電機メーカーグループ】人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの多様な共通業務サービスを提供する企業です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.588654

【障がい者雇用】管理系職種

■ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。例えば、購買、海外業務、経理、人事総務、知的財産などのお仕事となります。これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。

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職種内部統制・監査系／内部統制・SOX、内部統制・監査系／システム監査、法務・知財／法務(事業会社)、総務・広報／総務(ファシリティ)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、内部統制・監査系／会計監査、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、内部統制・監査系／業務監査、経理・財務系／経理(財務会計)、総務・広報／広報、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、経営・経営/事業企画系／経営企画、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(制度・企画)、経理・財務系／財務(原価計算)、人事・労務系／人事(労務・労政)、経理・財務系／財務(資金調達)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、経理・財務系／管理会計(FP&A)、経理・財務系／英文会計、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、経理・財務系／税務・税理士、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 300万円～700万円
勤務地 大阪府、広島県
応募資格
【必須要件】・障がい者手帳お持ちの方・経理、人事総務、技術、設計、社内SE、購買、海外業務などの…

この求人のポイント

創業107年のメガネチェーン。 4年前に新CEOが就任し、リブランディングや新たなビジネス展開を含め、最近では業界初のサブスクリプションサービスを開始するなど、画期的に前進を続けている企業です。本社には他国での就業経験や外資系企業就業経験の長い中途採用者が多く、スピーディに新しい事に取り組んでおられます。社内では多くの障がいの有る社員が活躍しています。

コンサルタント伊藤祐弥

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ジョブNo.580383

C＆Bマネージャー【グローバル/オーディオメーカー】コロナ影響なし業績好調

グローバル音響機器メーカーにてHR C&B マネージャーとして業務を担当いただきます。【職務内容】 ■C&B関連業務全般月次、年次給与確認、賞与、業績賞与レビューなど年間の給与サイクルを把握し対…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 700万円～1000万円
勤務地 神奈川県
応募資格
【必須】・C&B関連業務実務（人事制度構築や報酬分析などの経験）・HRIS（人事データ管理シス…

この求人のポイント

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コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.577352

人事制度コンサルタント※コンサルタント未経験歓迎【総合士業グループ】

人事コンサルタントとして幅広くご対応いただきます。主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。今後も増加する案件に対応するための増員採用です。業務内容は非…

非公開

職種コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～800万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須】・人事制度構築・改定の経験、または人事制度運用の深い経験をお持ちの方・PCスキル　Exc…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり（専門性コース、マネジメントコース）モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.571258

【尼崎/WEB面接可】人事労務管理業務【先端技術総合研究所】

●採用背景先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 400万円～1000万円
勤務地 兵庫県
応募資格
●必須以下ご経験をお持ちの方(いずれも必須) ・人事関連の実務経験3年以上お持ちの方・労働関連…

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東証一部上場・グローバル総合電機メーカー

コンサルタント綿本雄司

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ジョブNo.528721

労務コンサルタント/コンサル未経験歓迎/中小企業担当【総合士業グループ/10期連増収増益、経常利益率15%】

中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等のスポット業務を中心に対応します。 ※グループの社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。【業務内容】 ■中小企業及び個人事業主…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 400万円～800万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】以下のいずれか必須・就業規則の作成経験・社労士試験の勉強中の方・一般事業会社の人事…

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10年連続増収増益しております。目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり（専門性コース、マネジメントコース）モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント川村理江子

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