- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカー(国内シェア90%、世界シェア20%超)として、
独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。
人事開発部門においても組織強化を目指しており、…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。
HD会社出向を予定しております。
日本法人を中心としたHR DXの推進業務となります。
【具体的には】
Workda…
PHC株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。
HD会社出向を予定しております。
日本法人を中心としたHR DXの推進業務となります。
【具体的には】
Workda…
PHC株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
2025年上場を目指している健康機器などの国内トップメーカーです。
経理部にて配属となり、下記のIPO関連業務をご対応いいただきます。
ご経歴によっては管理職候補としての採用となります。
【業務内容】…
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2024年IPOを目指している健康機器などの国内トップメーカーです。
今後、一層のグローバル展開を目指しております。
それに伴に、組織強化として経営企画室を立ち上げており管理職として募集。
社長の側近…
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- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、
管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。
【仕事内容】
・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
EYの重要な経営戦略であるDiversity, Equity and Inclusiveness (DE&I)を推進するチームのポジションにな
ります。多様なメンバーが集まる組織の中で、公正な機会や環…
EY Japan株式会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
人事部での事務職(部のアドミ業務全般)
人事部門にて経験や適性に応じて業務を検討いたします。
<業務例>
・給与・勤怠管理
・採用アドミ
・派遣社員採用
・研修アドミ インターンシップ対応 等
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- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて配属いたします。
【想定される業務について】
管理部門(人事・総務・経理・経理補助・法務・情報システム等)
他、営業事務、カスタマーサポート、英文事務・翻訳・ロ…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界大手コントラクトフードサービスにおいてのTalent Management Managerポジションとなります。
全ての従業員がポテンシャルを最大に発揮できる研修体系、適材適所の人材配置、モチベ…
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- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
障がいのある社員が働く庶務・軽作業チームで、業務の指導、メンバーの育成・マネジメントを担当いただけるスーパーバイザーを募集しています。管理業務の他、庶務作業・軽作業全般の実業務も担います。
(1)障が…
アクセンチュア株式会社
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- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
障がいのある社員が働くサテライトで、業務の指導、メンバーの育成・マネジメントを担当いただけるスーパーバイザーを募集しています。
※サテライトでは、障がいのある社員が、データ入力、書類管理、分析・リサ…
アクセンチュア株式会社
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
事業内容
エンタメテックビジネスの事業企画、戦略的投資、技術およびIP開発
仕事内容
ご入職される方の経歴や適正に応じて、業務をアサインしていきます。
■プロデューサー業務
社内外問わず様々な映像…
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- 従業員1000名以上
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- 語学が生かせる
・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項
・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項
・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
・事業投資案…
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
グローバル音響機器メーカーにてHR C&B マネージャーとして業務を担当いただきます。
【職務内容】
■C&B関連業務全般
月次、年次給与確認、賞与、業績賞与レビューなど
年間の給与サイクルを把握し対…
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 管理職
●採用背景
先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…
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- 第二新卒歓迎
- 管理職
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ロボット部門において,活躍できそうな文系ポジションをサーチします。
業務例)
営業企画部門 : マーケティング(広告宣伝/展示会等プロモーション、WEBによるデジタルマーケティング、渉外等)
国内営業…
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シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー
マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではご自身の担当チーム(1チ…
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- 従業員1000名以上
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人事制度の企画立案、推進業務
・目標管理、昇格、評価等の人事プラットフォームの整備
・次世代幹部候補者・キーポストのサクセッションプラン検討
・組織活性化・従業員エンゲージメント向上に向けた施策…
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