非公開
独立系PR会社(上場企業)でのCHROポジションとなります。
今までは管理部長が管理部の一部として人事を見ていましたが、今後はCHROを置き
事業戦略に基づく人事戦略を用いて、事業を進めていきます。
【具体的には】
当社の経営幹部の一員として経営課題を解決するための人事戦略の立案・実行を中心に
教育制度、評価制度、採用戦略、リテンション施策、その他人事施策の立案、実行を
ご担当いただきます。
各部と連携し、経営戦略・人事戦略の立案、実行をご担当いただきます。
【働き方】
リモート:最大週2日
フレックス:無